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面試準(zhǔn)備
面試形式半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論；部分省份采用了辯論，個別省份考查了談判和角色扮演， 團(tuán)隊(duì)游戲主要用于總行 (北京) 職位的考查中。
1、半結(jié)構(gòu)化面試
通俗說就是單面，一個人面對多個考官，題型包含自我認(rèn)知類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類、組織協(xié)調(diào)類、人際關(guān)系類等；時間5-10分鐘，一般考官會提問3-5題；
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
通俗說就是群面，一般來說8-14人一起面試，題型包含排/序題、對抗賽、辯論賽、開放式為主；時間40分鐘，1-3分鐘看題，每人1分鐘自我陳述，20分鐘自由討論，推選出1人，總結(jié)陳詞。
面試常見問題
1、全國正在進(jìn)行銀行改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎?
2、如何理解“又好又快”的發(fā)展?
3、描述一個你同他人合作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的情景長期在基層，工作壓力大，你如何面對?
4、長期坐柜臺會使人沒有上進(jìn)心?你怎么看?
5、假如leader派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?
各分支機(jī)構(gòu)面經(jīng)
柜員一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化追問
1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
(1)針對提升柜臺辦理業(yè)務(wù)效率，提出兩條意見并根據(jù)客戶服務(wù)的便捷性進(jìn)行排序。
(2)主題是垃圾分類，討論提升人為意識重要還是增加配套設(shè)施重要。
2、半結(jié)構(gòu)面試
(1)你對銀行了解多少?
(2)你是怎么推銷 ETC的?(有相關(guān)經(jīng)歷)
(3)你還投遞了哪些銀H?X行給你提供什么崗位?
(4)為什么不考證?考不考研?為什么來成都?
二面 英語辯論
Environment protection should be natureoriented or humanoriented?
想要練好銀行面試，會說、敢說是關(guān)鍵。
如果說半結(jié)構(gòu)化面試掌握答題思路，熟練回答內(nèi)容可以拿高分，那么無領(lǐng)導(dǎo)小組面試就需要通過不斷的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，從討論內(nèi)容、討論節(jié)奏再到討論技巧，都要有所掌握。
提前準(zhǔn)備面試可以讓各位同學(xué)可以很好的應(yīng)對緊湊的春招節(jié)奏，不會說等到面試通知手忙腳亂，臨時抱佛腳，遺憾收場。
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