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2025年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告(4.2)
東部新區(qū)支行（籌）綜合柜員
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)為本行各類客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結(jié)算、外匯等會計(jì)業(yè)務(wù)以及相關(guān)事務(wù)性工作；
（2）負(fù)責(zé)做好會計(jì)內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
（3）在做好交易服務(wù)、會計(jì)內(nèi)控工作的基礎(chǔ)上，利用柜面和廳堂營銷陣地，協(xié)助各業(yè)務(wù)條線開展?fàn)I銷、轉(zhuǎn)介以及客戶基礎(chǔ)建設(shè)工作；
（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為；
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉銀行運(yùn)營條線業(yè)務(wù)，有較好的客戶服務(wù)意識；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（4）持有會計(jì)從業(yè)資格證書或銀行業(yè)資格證書者優(yōu)先。
東部新區(qū)支行（籌）零售信貸客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護(hù)，為客戶提供個人信貸產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)按揭樓盤開發(fā)商及其他個人信貸業(yè)務(wù)合作渠道的營銷和維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風(fēng)險(xiǎn)，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等；
（4）負(fù)責(zé)根據(jù)分支行下達(dá)的零售信貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求
（1）年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
東部新區(qū)支行（籌）公司客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場調(diào)查，營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額；
（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
（3）依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；
（4）負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求。
（5）積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營銷，做好技能和文化傳承。
任職要求
（1）年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
東部新區(qū)支行（籌）營業(yè)廳財(cái)富主管
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定零售業(yè)務(wù)營銷工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)對營業(yè)廳各項(xiàng)營銷活動的策劃與推廣落實(shí)；
（2）負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)營業(yè)廳零售業(yè)務(wù)的開拓和推動，承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護(hù)工作，開展財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作；
（3）負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)營業(yè)廳財(cái)富隊(duì)伍的人員與效能管理，督促團(tuán)隊(duì)成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
（4）負(fù)責(zé)對本機(jī)構(gòu)營業(yè)廳所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展，負(fù)責(zé)營業(yè)廳市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有廳堂團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。
東部新區(qū)支行（籌）理財(cái)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)零售客戶開發(fā)營銷，挖掘潛力客戶，提升零售客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模；
（2）負(fù)責(zé)零售客戶日常維護(hù)經(jīng)營，圍繞客戶需求制定服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)利用專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為零售客戶做好財(cái)富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃；
（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為；
（5）完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上財(cái)富管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
東部新區(qū)支行（籌）零售外拓客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務(wù)拓展；
（2）挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)的商圈資源，拓展和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道、宣傳場景，確保營銷落地；
（3）加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá)，宣導(dǎo)信用卡、借記卡、收單業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)、活動政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè)；
（4）挖掘提升存量客戶，做好兩卡聯(lián)動營銷。
任職要求
（1）年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào) 及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
東部新區(qū)支行（籌）業(yè)務(wù)部經(jīng)理或副經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營銷推動工作；
（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營計(jì)劃推動落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
截止時間：長期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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