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2021年富滇銀行校園招聘公告
富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經中國銀監會批準成立的云南省唯一省級地方性股份制商業銀行。富滇銀行品牌創立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經的全球第六大華資銀行，歷史上的富滇銀行，曾在越南海防、緬甸瓦城（今曼德勒）、香港等地設有分支機構，成為最早“走出去”的中國金融企業，創造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。
富滇銀行自恢復成立以來，主動服務和融入“一帶一路”、長江經濟帶建設，區域發展構架加速夯實，經營發展實力持續增強，公司治理體系日漸完善。目前，富滇銀行已有164家直屬分支機構遍布云南省所轄州市和重慶市，在麗江、昭通、曲靖、楚雄發起設立4家村鎮銀行，在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行合資設立老中銀行，成為全國唯一走出國門的城市商業銀行。截止2020年末，富滇銀行資產規模突破3000億元大關，不良貸款余額和不良貸款率持續雙降，監管評級維持在3A較好水平，在“2020年全球銀行1000強”榜單中位列第391位，站上了新的歷史性臺階，高質量跨越式發展向前邁出了新的一大步。
為進一步深耕縣域市場，助力鄉村振興，持續推進數字化轉型，現啟動富滇銀行2021年校園招聘，相關事項公告如下。
一、招聘對象
（一）境內外院校2021年應屆畢業生（不含定向生、委培生）。境內院校畢業生在2021年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外留學生應為2020年1月1日至2021年7月31日間畢業，入職報到時需取得國家教育部國外學歷學位認證書。
（二）博士研究生不限應屆生。
二、招聘崗位及人數
計劃招聘50人。
（一）總行部門及直屬中心崗位
1.總行部門業務崗 10人
錄用后安排到昆明主城區分支機構，多崗位輪崗學習和實踐鍛煉1年，1年期滿后，根據總行部門編制情況和個人工作表現，擇優進入總行相關部門工作，培養儲備各專業條線骨干人才。
2.總行金融科技崗 10人
錄用后根據中心人員需求，結合錄用人員專業背景，安排到總行數字金融中心、科技中心工作，培養既懂業務又具有互聯網思維的業務骨干。
（二）分支機構崗位
分支機構業務崗 30人
錄用后安排在營業網點運營條線、營銷條線、風險條線相應崗位工作，成長為網點綜合金融服務的業務能手。
各機構招聘人數：昆明宜良支行1人、昆明安寧支行2人、昆明晉寧支行2人、昆明東川支行1人、昆明石林支行1人、昆明富民支行1人、保山分行3人、紅河分行3人、西雙版納分行2人、文山分行2人、瑞麗分行2人、普洱分行2人、香格里拉分行2人、麗江分行2人、臨滄分行3人、怒江分行1人
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業文化，無不良行為。
2.具有崗位所需的相關知識、能力。具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
3.總行部門業務崗要求全日制碩士研究生及以上學歷，其他崗位要求全日制本科及以上學歷。
4.博士研究生年齡在35周歲（含）以下。碩士研究生及本科學歷應聘者須為初次就業，本科學歷25周歲（含）以下，碩士研究生學歷30周歲（含）以下。
5.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。
6.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
7.具備崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
各崗位招聘條件詳見附件。
四、招聘程序
（一）報名
每位應聘者限報1個崗位，截止時間為2021年3月25日24點（北京時間）。
（二）初選
我行將對應聘者進行初選，確定參加筆試人員名單。
（三）筆試
預計于2021年3月下旬統一進行在線筆試，具體安排以后續正式通知為準。博士研究生免筆試。
（四）面試
面試時間預計2021年4月上旬，具體時間地點及面試方式以后續正式通知為準。
（五）錄用
我行將擇優錄用應聘者并根據錄用情況進行遞補，體檢合格者簽訂就業協議。錄用人員名單將在本行官網進行公示，公示期不少于5個工作日。
五、聯系方式
咨詢聯系電話：0871-63116236（富滇銀行總行人力資源部）
監督舉報電話：0871-63126143（富滇銀行總行紀檢監督室）
六、其他注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）我行有權根據報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘享有最終解釋權。
（三）筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過短信、郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信和郵箱；對未能進入下一環節的應聘者，恕不另行通知。
（四）在招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
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