臺州分行培訓(xùn)生
所屬機(jī)構(gòu)：臺州分行
工作地點(diǎn)：臺州市
截止時(shí)間：2021-11-30
所屬部門：人力資源部-分行培訓(xùn)生
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：25
崗位職責(zé)
指我行通過校園招聘方式選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在分支行各條線輪崗，從事管理工作，作為分支行管理崗的儲備力量。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、境外高校畢業(yè)生須于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證； 3、符合我行親屬回避政策。
業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅱ
所屬機(jī)構(gòu)：臺州分行
工作地點(diǎn)：臺州市
截止時(shí)間：2022-08-31
所屬部門：零售公司二部-業(yè)務(wù)一部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)零售公司客戶的小微貸業(yè)務(wù)營銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶商機(jī)挖掘和關(guān)系維護(hù)。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、境外高校畢業(yè)生，需于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證； 3、符合我行親屬回避政策。
市場經(jīng)理崗
所屬機(jī)構(gòu)：臺州分行
工作地點(diǎn)：臺州市
截止時(shí)間：2022-08-31
所屬部門：個(gè)人銀行總部-市場營銷部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)落實(shí)分行薪福寶、易收寶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷推動工作；指導(dǎo)支行開展?fàn)I銷活動。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、境外高校畢業(yè)生，需于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證； 3、符合我行親屬回避政策。
理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：臺州分行
工作地點(diǎn)：臺州市
截止時(shí)間：2022-08-31
所屬部門：財(cái)富管理部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)
積極拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，按照分行客群準(zhǔn)入要求，積極引入客戶，進(jìn)行存款、理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)產(chǎn)品的營銷推薦，并做好客戶經(jīng)營；做好各類業(yè)務(wù)及人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作；收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、境外高校畢業(yè)生，需于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證； 3、符合我行親屬回避政策。
營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：臺州分行
工作地點(diǎn)：臺州市
截止時(shí)間：2022-08-31
所屬部門：信用卡中心-業(yè)務(wù)一部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：20
崗位職責(zé)
根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)拓展信用卡業(yè)務(wù)，引進(jìn)基礎(chǔ)客戶。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、境外高校畢業(yè)生，需于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證； 3、符合我行親屬回避政策。
