|
2022屆興業(yè)銀行成都分行校園招聘公告
市場(chǎng)營銷類
工作地點(diǎn)：德陽市/南充市/成都市
職位描述
培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事對(duì)公客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)崗位。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運(yùn)營支持類
工作地點(diǎn)：德陽市/成都市
職位描述
培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：成都市
職位描述
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
|
