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2022年中國銀行總行部門校園招聘公告
管理培訓生（信息科技）75人
管理培訓生（信息科技）-總行
職位介紹：
總行部門管理培訓生（信息科技）崗位，面向國內外院校招收應屆畢業生，作為各類業務及管理相關信息科技人才儲備，一般安排在總行信息科技類直屬機構培養鍛煉1年左右，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷，管理培訓生（信息科技）崗位主要招收算機科學與技術、信息與通信工程、網絡安全、軟件工程、管理科學與工程、數學、系統科學及大數據、人工智能等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生（公司金融）15人
管理培訓生（公司金融）-總行
職位介紹：
總行部門管理培訓生（公司金融）崗位，面向國內外院校招收應屆畢業生，作為公司金融、交易銀行、普惠金融、養老金融、行政事業等業務人才儲備，一般安排在境內分行營業網點及公司金融條線實踐鍛煉2年左右，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷，管理培訓生（公司金融）崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生（個人金融）15人
管理培訓生（個人金融）-總行
職位介紹：
總行部門管理培訓生（個人金融）崗位，面向國內外院校招收應屆畢業生，作為個人數字金融、私人銀行、消費金融等業務人才儲備，一般安排在境內分行營業網點及個人金融條線實踐鍛煉2年左右，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷，管理培訓生（個人金融）崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生（金融市場）15人
管理培訓生（金融市場）-總行
職位介紹：
總行部門管理培訓生（金融市場）崗位，面向國內外院校招收應屆畢業生，作為金融機構、全球市場、投資銀行與資產管理、托管等業務人才儲備，一般安排在境內分行金融市場業務相關部門實踐鍛煉1年左右，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷，管理培訓生（金融市場）崗位主要招收數學、計算機科學與技術、軟件工程、理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生（風險合規）15人
管理培訓生（風險合規）-總行
職位介紹：
總行部門管理培訓生（風險合規）崗位，面向國內外院校招收應屆畢業生，作為風險管理、信用審批、授信管理、內控與法律合規等業務人才儲備，一般安排在境內分行營業網點及相關業務條線實踐鍛煉2年左右，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷，管理培訓生（風險合規）崗位主要招收法學、理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生（渠道運營）5人
管理培訓生（渠道運營）-總行
職位介紹：
總行部門管理培訓生（渠道運營）崗位，面向國內外院校招收應屆畢業生，作為渠道管理、運營管理、支付清算等業務人才儲備，一般安排在境內分行營業網點及相關業務條線實踐鍛煉2年左右，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷，管理培訓生（渠道運營）崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
管理培訓生（綜合管理）20人
管理培訓生（綜合管理）-總行
職位介紹：
總行部門管理培訓生（綜合管理）崗位，面向國內外院校招收應屆畢業生，作為公司治理、人力資源、財務管理等集團職能管理人才儲備，一般安排在境內分行營業網點及主要業務和管理條線實踐鍛煉2年左右，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上，滿足以下條件：
1、國內外院校應屆畢業生。
2、大學本科及以上學歷，管理培訓生（綜合管理）崗位主要招收理學、工學、經濟學、管理學、心理學、文學（主要為英語語言文學、翻譯）等專業畢業生。
3、具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力。
4、具有良好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。
特別提醒：
申請流程：
第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；
第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊擬申報職位下方的“申請該職位”按鈕。
每位同學可以最多申請4個崗位，同一家一級機構可以申請1個崗位，所選崗位為平行志愿，不分先后。
“一級機構”是指總行部門、上海總部、銀行卡中心等6家總行直屬機構、北京分部等22家審計分部、北京市分行等36家境內一級分行、廈門市分行等2家直屬分行、中銀香港等6家港澳臺及海外機構、中銀投等13家綜合經營公司、小語種培養計劃。
客服電話：400-050-8080 （9:00-18:00）
節假日專線：400-050-8080（轉3）（9:00-18:00）
若有問題，可將問題發送至郵箱：service@chinahr.com（此郵箱不接受簡歷投遞，僅用于問題咨詢）郵件主題請標注“中國銀行校招應聘-手機號（與簡歷填寫一致）-姓名-具體問題”
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