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2022年中信銀行管理培訓生招聘公告
中信銀行管理培訓生以培養中信銀行未來管理者為目標，按照我行“凝聚奮進者、激勵實干者、成就有為者”的人才觀，經過系統、全面、科學的培養，為中信銀行高質量可持續發展提供支撐力量。中信銀行將為管理培訓生規劃清晰的成長路徑和未來發展方向。誠邀認同中信銀行文化、忠于中信銀行事業的您加入，讓我們攜手前進，共創輝煌！
一、管理培訓生培養目標
培養中信銀行未來管理者
二、管理培訓生培養特點
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根據培養方向和發展目標安排定制化培養方案。通過基層歷練、業務輪崗、專業沉淀、管理錘煉等進階式培養，系統化提升管理培訓生的綜合實力。
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培養期間，中信銀行將為管理培訓生匹配專業輔導教練和杰出管理者作為導師，提供全方位指導與幫助，陪伴管理培訓生茁壯成長、全面發展。
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中信銀行將為管理培訓生建立成長檔案，經過通識培養和因材施教的定制化培養，管理培訓生將成長為懂業務、善管理的復合型人才。
三、管理培訓生招聘要求
具體詳見《中信銀行2022年校園招聘公告》內容。
附件：
中信銀行2022年管理培訓生招聘機構列表
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總行 |
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天津分行 |
太原分行 |
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呼和浩特分行 |
沈陽分行 |
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長春分行 |
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蘇州分行 |
杭州分行 |
寧波分行 |
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合肥分行 |
福州分行 |
廈門分行 |
南昌分行 |
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濟南分行 |
鄭州分行 |
武漢分行 |
長沙分行 |
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廣州分行 |
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南寧分行 |
成都分行 |
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貴陽分行 |
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西安分行 |
蘭州分行 |
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銀川分行 |
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