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分行管理培訓生(廣州) 管培生
廣州市 | 工作經驗 | 碩士研究生 | 招聘35人
專業要求：
不限制專業，以電子信息、大數據、數學、統計學等理工類專業和管理科學、經濟、金融、法學等社科類專業為主，具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。
工作職責：
立足于“高起點、高標準、高定位”，為分行儲備管理型人才。新員工將有機會在廣發總行、分行、支行多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長確定工作崗位，表現出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，碩士研究生優先。國內2022屆畢業生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優秀的團隊合作精神，較強的協調能力，較好的管理潛質和綜合素質。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生(廣州) 營銷與服務類
廣州市 | 工作經驗 | 本科 | 招聘65人
專業要求：
不限制專業。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷。國內2022屆畢業生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業的高校畢業生。
2.品行端正，熱愛金融事業。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
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