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2022屆遂寧銀行高端招聘及校園招聘公告
一、本行簡介
這里，是處于中國成渝地區雙城經濟圈C位的遂寧銀行。一家經國家批準，依法設立的城市商業銀行；一家在激烈競爭的市場浪潮中穩健經營，務實發展的特色精品銀行。
秉承“德載金融 富國惠民”的企業使命，以“智造便捷好銀行”為發展愿景，以“時刻相伴 遂您心愿”為服務理念，我們不斷開放，國際業務從無到有、投行業務卓有成效；我們不斷創新，信息科技持續增強、智慧金融迎勢而上；我們不斷發展，業務結構日趨合理、資本實力穩步提升。我們實現了在成都、德陽、綿陽、遂寧、廣安、資陽的機構布局，連接成渝經濟圈核心區域；我們擁有營業網點及離行式自助銀行超80家，凝聚起千余名各類專業的優秀人才。
在為百萬客戶提供優質金融服務的進程中，我們相繼榮獲了“中國最佳服務商業銀行”“中國地方金融十佳競爭力銀行”“中國金融行業消費者信賴品牌”“最佳普惠金融中小銀行”“最佳金融科技創新應用獎”“全國支持小微企業發展十佳商業銀行”等多項殊榮。
未來，我們期待與您一道，揮灑汗水，朝乾夕惕，以夢為馬，逐夢前行，以勇敢而真誠的心，實踐金融，探索創新，服務社會，奮發圖強，共同為新時代的金融事業添一粒沙！
二、招聘方向及要求
（一）招聘方向
1.高端招聘商業領袖-博士
2.高端招聘商業菁英-碩士
3.校園招聘總行業務管理崗
4.校園招聘總行及各分支機構客戶經理崗
5.校園招聘各分支機構綜合柜員崗
（二）招聘要求
1.商業領袖及商業菁英
（1）年齡：35周歲以內；
（2）教育背景：海內外名校經濟類、金融類、管理類、法學類、財會類、人文社科及其它專業優秀的博士與碩士畢業生;
（3）基本要求：
① 政治素質良好，品學兼優，身心健康；
② 積極上進，事業心、責任心強，熱愛公益活動，有良好的社會實踐成果；
③ 信念堅定，負有時代使命感，立志于長期從事企業管理和服務客戶的金融事業；
④ 具備成為優秀銀行工作者、優秀企業管理者的基本素質和培養潛力；
⑤ 認同本行企業文化，有較強的務實精神和團隊精神，有良好的大局意識和服務意識；
⑥ 學習、溝通、理解能力強，具備良好的協調能力和解決復雜問題的潛力。
2.總行業務管理崗、總行及各分支機構客戶經理崗、各分支機構綜合柜員崗
（1）年齡：30周歲以內,特別優秀者適當放寬；
（2）教育背景：全日制本科及以上的經濟類、金融類、管理類、財會類、法學類、人文社科及其它專業優秀畢業生;
（3）基本要求：
① 政治素質良好，品學兼優；
② 身心健康，形象氣質佳，綜合素質高；
③ 具有較強的服務意識、營銷意識、敬業精神和團隊合作精神；
④ 勤奮務實，具有良好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
⑤ 認同本行企業文化，愿意長期從事金融服務工作;
具體崗位信息詳見附件。
注：已考取CPA（全科）、法律職業資格A證、CFA三級、ACCA（全科）、FRM二級等專業資格者優先考慮；有一定的公文寫作功底者或對公文寫作有興趣者優先考慮；為幫助員工盡快熟悉業務，提高綜合能力，入職業務管理崗和客戶經理崗后，將有機會到各機構各部門輪崗學習3-12個月。
三、招聘流程及安排
（一）招聘流程
投遞簡歷（校園宣講會）-初試-復試（筆試）-終面-發放錄用通知
（二）報名方式
1.輸入網址http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5856963進行報名；
2.在應屆生畢業網或前程無憂官方網站搜索“遂寧銀行”，選擇應聘崗位進行報名；
3.掃描下方二維碼進行報名。
（三）報名截止時間
2021年11月21日。
（四）宣講安排
我們將在成都、重慶各大高校舉行宣講會和雙選會，具體時間地點請關注本行官網遂寧銀行https://www.snccb.com。
（五）面試、筆試安排
面試、筆試將在11月開展，具體時間、地點另行通知。
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇
薪酬待遇優厚，對本行業務發展作出特別貢獻且能獨擋一面者，可采用協議工資制確定薪酬。其中商業領袖入職起薪30-60萬元/年，商業菁英入職起薪15-30萬元/年。
（二）安家費
本行指定6所高等院校及世界排名前50名大學畢業的優秀博士、碩士研究生和本行急需專業人才，入職后可按照本行規定領取安家費6萬元/人。其中商業領袖和商業菁英提供安家費20-60萬元/人。
（三）人才引進配套政策
提供成都市高新區/遂寧市高層次人才引進配套政策支持（含安家費、高層次人才補貼、高層次人才住房等）。
（四）福利待遇
提供六險兩金、帶薪休假（法定假日、年休假、婚假、產假、陪護假、喪假）、員工關懷（工會活動、生日津貼、過節津貼、食堂補助等）。
（五）學歷補貼
針對本行急需專業的碩博士可享受3年的學歷補貼。
（六）職稱證書補貼
考取以下證書，并經本行評審聘任后可享受3年職稱補貼：
1.經濟師（正高級）、工程技術師（正高級）、會計師（正高級）；
2.經濟師（高級）、工程技術師（高級）；
3.會計師（高級）、審計師（高級）、統計師（高級）、注冊會計師、注冊審計師；
4.ACCA、CFA三級；
5.法律職業資格A證；
6.計算機技術與軟件專業技術資格（高級）。
（七）住房補貼
高端招聘及校園招聘新員工經申請同意后可享受1年住房補貼。
（八）國內外培訓進修
成為管培生或管理干部可有機會到國內外名校、同行業參訪進修。
五、其它說明
（一）招聘期間，本行將通過網站招聘系統、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）所有應聘人員的學歷、學位證書均須在2022年7月30日前獲得，境外畢業生應在2022年7月30日前取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證。
（三）應聘者畢業時間可為2021年7月之后，且畢業后未與其他單位簽訂勞動合同。
（四）應聘者的社會實踐經歷和實習經歷不視為工作經歷，工作經歷截止日期為報名之日。
（五）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權。
（六）本行秉承公開公平公正的招聘原則，所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準，無需應聘者支付任何應聘費用。
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