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2022屆杭州銀行總行春季校園招聘啟事
總行信息技術(shù)部定向生(軟件研發(fā)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事金融應(yīng)用軟件的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)，以及分布式云臺(tái)、大數(shù)據(jù)分析建模、人工智能、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新業(yè)務(wù)研發(fā)等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、通信工程、金融經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向生(數(shù)據(jù)研發(fā)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)中臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)，以及各類場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析和建模等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向生(系統(tǒng)管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要在生產(chǎn)運(yùn)行中心從事各類系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、管理和運(yùn)維，負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用管理等一個(gè)或幾個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向生(信息安全方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、桌面安全、數(shù)據(jù)安全管理，以及信息安全檢查、保障和演練等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等；
4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
北京小微信貸中心小微客戶經(jīng)理
所屬單位：北京小微信貸中心 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)成為小微金融營(yíng)銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等；
4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
信用小微事業(yè)部營(yíng)銷培訓(xùn)生(小微金融方向）(金華)
所屬單位：小微信用事業(yè)部 ｜ 工作地點(diǎn)：金華 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微客戶的拓展、客戶維護(hù)、貸前調(diào)查和貸后管理等工作，培養(yǎng)成為小微金融營(yíng)銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等；
4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
信用小微事業(yè)部營(yíng)銷培訓(xùn)生(小微金融方向）(寧波)
所屬單位：小微信用事業(yè)部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微客戶的拓展、客戶維護(hù)、貸前調(diào)查和貸后管理等工作，培養(yǎng)成為小微金融營(yíng)銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等；
4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
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