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2022年湖州銀行春季校園招聘公告
湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩(wěn)健經營，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和持續(xù)的成長潛力?，F(xiàn)湖州銀行資產規(guī)模居湖州市第一，是境內第三家赤道銀行。2020年以來，先后榮獲中國金融機構金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”、《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域商業(yè)銀行”、浙江省“民企最滿意銀行”、浙江省金融機構支持浙江經濟社會發(fā)展先進單位和改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位等各類國家級、省級榮譽。
湖州銀行為您提供良好的發(fā)展平臺，熱忱期待您的加盟，與您共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位
管理培訓生若干名，通用類崗若干名。
二、 招聘條件
（一） 管理培訓生：通過個性化培養(yǎng)，將根據全行經營管理需要，結合個人成長情況及發(fā)展意向，安排至總行管理職能崗位進行任職，是我行中高層管理人才的重要儲備。要求如下：
1、 2021屆、2022屆全日制985院校、211院校及浙江省內知名院校的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；2021屆、2022屆本科為全日制985、211院校的海外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；2021屆、2022屆位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名的海外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，并在2022年8月底前取得國家教育部門認可的畢業(yè)證、學位證。
2、 經濟金融類、工商管理類、人力資源類、信息科技類、數理統(tǒng)計類、法學類、環(huán)境工程類等，條件優(yōu)秀的可放寬相關專業(yè)。
3、 戶籍不限。
4、 作風正派，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
5、 具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
6、 身體健康。
?。ǘ?通用類崗：為我行培養(yǎng)和儲備臨柜服務、業(yè)務運營、綜合營銷、風險管理等方面人才。要求如下：
1、 2021屆、2022屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生，并在2022年8月底前取得國家教育部門認可的畢業(yè)證、學位證。
2、 專業(yè)不限。
3、 戶籍不限，其中湖州三縣、南潯區(qū)戶籍人員可報考湖州市區(qū)，湖州市區(qū)戶籍人員不可報考湖州三縣、南潯區(qū)。
4、 作風正派，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
5、 具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
6、 身體健康。
三、 招聘流程
報名、資格篩選、筆（面）試、體檢、錄用。
四、 用工地點
管理培訓生工作地點為湖州市本級。
通用類崗工作地點為湖州市區(qū)、南潯區(qū)、長興縣、德清縣、安吉縣、安吉縣長合區(qū)，杭州市，嘉興市。
五、 福利待遇
為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規(guī)定的福利外，還提供學習培訓、誤餐補貼、健康體檢、企業(yè)年金、補充醫(yī)療等。
可享受湖州市政府租房補貼、安家補貼、購房補貼等各類人才補貼。
六、 報名須知
（一） 報名時間：即日起至2022年4月10日24時。
?。ǘ?報名方式：本次招聘僅通過在線方式接受報名，請登陸(http://campus.51job.com/hzbank)或微信搜索并關注公眾號“湖州銀行”進行在線注冊，并按要求報名。
?。ㄈ?有關要求：報名人員對提交材料的真實性負責，報名材料恕不退回。凡弄虛作假，一經查實，即取消資格。
?。ㄋ模?經資格篩選通過者，本行將自報名截止日起1個月內告知；資格篩選未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。
（五） 本行對此招聘公告擁有解釋權。
七、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬女士
聯(lián)系電話：0572-2890036
網申截止時間：2022年4月10日24時
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