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  中國民生銀行2019屆“未來銀行家”春季校園招聘正式啟動!
  一、招聘對象
  (一)全日制普通高校2019屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
  (二)海外留學(xué)生(2018年1月后畢業(yè),并于2019年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
  二、基本要求
  (一)28周歲以下(博士生可適當(dāng)放寬年齡),專業(yè)不限。
  (二)大學(xué)英語四級/六級成績430分以上。
  (三)有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。
  (四)具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  三、招聘崗位
  (一)系統(tǒng)運維崗(貸前風(fēng)險板塊)
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化貸前風(fēng)控決策引擎,設(shè)計并實施授信審批決策流程及相關(guān)策略;
  2.負責(zé)對貸前風(fēng)險策略進行開發(fā)、系統(tǒng)部署、測試等工作;
  3.負責(zé)維護貸前業(yè)務(wù)相關(guān)參數(shù),管理貸前風(fēng)控工作流及審批操作平臺系統(tǒng);
  4.負責(zé)追蹤貸前系統(tǒng)平臺運行穩(wěn)定情況及策略上線后的風(fēng)控效果,及時協(xié)調(diào)科技部門進行維護改造。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (二)數(shù)據(jù)分析崗(貸前風(fēng)險板塊)
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況,設(shè)計貸前風(fēng)控策略并實施風(fēng)險監(jiān)控體系,制作相關(guān)風(fēng)險監(jiān)控報告及報表;
  2.負責(zé)梳理業(yè)務(wù)需求,聯(lián)合信息管理部開發(fā)貸前相關(guān)評分模型,參與模型設(shè)計、變量開發(fā)、變量分箱及模型確認(rèn)工作等,并負責(zé)模型驗收工作;
  3.負責(zé)定期監(jiān)控現(xiàn)有貸前相關(guān)評分模型性能及穩(wěn)定性,評估模型的適用性及可靠性。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (三)質(zhì)量監(jiān)控崗
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)建立資產(chǎn)數(shù)據(jù)報表體系,對貸后風(fēng)險數(shù)據(jù)進行各維度的分析及預(yù)測,根據(jù)實際業(yè)務(wù),對各維度的風(fēng)險數(shù)據(jù)進行清洗、優(yōu)化,進行動態(tài)監(jiān)控分析,撰寫分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌決策提供數(shù)據(jù)支持;
  2.負責(zé)對監(jiān)管部門及總行等外部機構(gòu)的資產(chǎn)數(shù)據(jù)報表報送工作,并對數(shù)據(jù)異常變動進行分析;
  3.負責(zé)各責(zé)任主體及分中心產(chǎn)能的統(tǒng)計及分析,并定期出具分析報表及報告。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (四)系統(tǒng)支持崗(貸后板塊)
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)根據(jù)整體戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,結(jié)合中長期資產(chǎn)控管策略安排,評估業(yè)務(wù)需求可行性,籌建業(yè)務(wù)系統(tǒng)或相關(guān)項目;
  2.負責(zé)擬定項目或系統(tǒng)需求規(guī)劃,統(tǒng)籌項目或系統(tǒng)需求開發(fā)進度以及協(xié)助項目或系統(tǒng)需求驗收工作;
  3.負責(zé)項目或系統(tǒng)相關(guān)資料文檔整合。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (五)催收督導(dǎo)崗
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)總部各項資產(chǎn)管控政策的解讀、宣導(dǎo)以及部署落實,推動區(qū)域內(nèi)各機構(gòu)不良資產(chǎn)管控指標(biāo)的達成;
  2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)各機構(gòu)風(fēng)險管理室管理、風(fēng)險崗人員準(zhǔn)入資格管理、人員績效管理等;
  3.負責(zé)不定期現(xiàn)場駐點督導(dǎo),主動發(fā)起或配合相關(guān)部門對分中心催收業(yè)務(wù)合規(guī)性進行現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查;
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (六)司法催收崗
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)推動全轄司法催收工作,包括業(yè)務(wù)指導(dǎo)、擬訂業(yè)務(wù)制度和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)調(diào)研等;
  2.負責(zé)司法催收業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
  3.負責(zé)司法催收業(yè)務(wù)相關(guān)支持性工作:包括申請表原件調(diào)閱、臺賬維護、用印審批,對接委外公司開展司法催收工作等。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (七)紀(jì)檢監(jiān)察崗
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)組織開展警示教育、遵紀(jì)守法教育和職業(yè)道德教育;
  2.負責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;
  3.負責(zé)組織、檢查、指導(dǎo)黨組織和黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (八)系統(tǒng)運維崗(大數(shù)據(jù)版塊)
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用處理的日常監(jiān)控、問題處理及應(yīng)急處置;
  2.負責(zé)數(shù)據(jù)平臺資源調(diào)整;
  3.負責(zé)數(shù)據(jù)平臺變更控制表的制定、審核及變更實施;
  4.負責(zé)數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用數(shù)據(jù)備份管理。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (九)數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)分析業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)源,提煉維度、指標(biāo),制定數(shù)據(jù)平臺指標(biāo)和維度規(guī)范;
  2.負責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā);
  3.負責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺的相關(guān)測試;
  4.負責(zé)數(shù)據(jù)集市及倉庫外圍熊數(shù)據(jù)接口ETL開發(fā)。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (十)系統(tǒng)安全崗
  工作職責(zé)
  負責(zé)信息安全規(guī)劃、安全策略制定、安全設(shè)備管理、緊急事件處置等工作。
  任職要求
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  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (十一)系統(tǒng)開發(fā)崗
  工作職責(zé)
  負責(zé)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)、系統(tǒng)功能測試、軟件版本交付等工作。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  (十二)系統(tǒng)運維崗
  工作職責(zé)
  負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)維護、系統(tǒng)故障管理、基礎(chǔ)環(huán)境維護等工作。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.大學(xué)英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  四、招聘機構(gòu)
  招聘機構(gòu):信用卡中心
  人數(shù):30
  五、招聘流程
  六、應(yīng)聘須知
  (一)登錄中國民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號,注冊個人信息,通過機構(gòu)搜索,投遞相應(yīng)職位。
  (二)每位應(yīng)聘者最多可投遞2個職位,請認(rèn)真考慮職位意向。
  (三)如需變更已投遞職位,請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
  (四)簡歷投遞截止時間2019年3月24日24點。
  (五)如遇網(wǎng)申困難,可發(fā)郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。
  七、溫馨提示
  中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于本次招聘申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費用!
  所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式,并注意及時查收。
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