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　　定向分配到支行營運(yùn)業(yè)務(wù)崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運(yùn)管理人員梯隊(duì)儲(chǔ)備。崗位工作職責(zé)如下：職位描述:

　　(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務(wù)引流;

　　(2)提供廳堂內(nèi)智能機(jī)具操作指導(dǎo)及審核服務(wù);

　　(3)根據(jù)客戶要求，做好高低柜支付結(jié)算業(yè)務(wù)操作;

　　(4)主動(dòng)了解客戶，挖掘潛在業(yè)務(wù)訴求。在業(yè)務(wù)辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準(zhǔn)備協(xié)助及客戶填單指導(dǎo)等工作;

　　(5)做好標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)產(chǎn)品介紹推薦，并根據(jù)客戶需要為其辦理業(yè)務(wù)。遇到復(fù)雜業(yè)務(wù)時(shí)，聯(lián)動(dòng)客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶或業(yè)務(wù)挖掘和開展。

　　職位要求:

　　(1) 教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識;

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

　　(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　職位描述:

　　作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲(chǔ)備，安排基層崗位實(shí)踐，并配套有關(guān)專業(yè)序列任職資質(zhì)培訓(xùn)考試，一年后根據(jù)崗位需求和個(gè)人表現(xiàn)，通過資質(zhì)考試和雙選競聘后可進(jìn)入相應(yīng)崗位工作。

　　職位要求:

　　(1) 教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識;

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強(qiáng)的工作，具有較好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;

　　(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　職位描述:

　　(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，完成各種項(xiàng)目開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘等工作;

　　(2) 跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢，承擔(dān)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)推廣，開展前瞻研究及營造產(chǎn)品創(chuàng)新的文化氛圍;

　　(3) 承擔(dān)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)和機(jī)房系統(tǒng)的日常管理與運(yùn)行維護(hù)，指導(dǎo)、培訓(xùn)轄行及支行網(wǎng)點(diǎn)做好運(yùn)行管理工作;

　　(4)負(fù)責(zé)本行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全管控工作，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　職位要求:

　　(1) 教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

　　(3)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE等相關(guān)技術(shù)的優(yōu)先;

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，具有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì);具有良好的文字表達(dá)能力;

　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　職位描述:

　　定位于培養(yǎng)省分行未來金融科技領(lǐng)域中高端人才。入職后，進(jìn)行為期兩年的全方位培養(yǎng)和開發(fā)，集中省分行信息技術(shù)及經(jīng)營部門資源優(yōu)勢提供系統(tǒng)的專項(xiàng)培訓(xùn)，安排導(dǎo)師帶教，通過基層實(shí)踐、條線培養(yǎng)、部門輪崗等方式打牢信息科技及金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。培養(yǎng)期結(jié)束后，正式分配到省分行本部的IT專業(yè)或相關(guān)崗位工作。

　　職位要求:

　　(1) 教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

　　(3)熟悉J2EE開發(fā)，掌握Spring等架構(gòu)，了解HTML、JavaScript和XML等技術(shù)，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器及DB2、Oracle、mySQL等主流數(shù)據(jù)庫的優(yōu)先;

　　(4) 實(shí)際參與過人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G、隱私計(jì)算等一項(xiàng)或者多項(xiàng)金融科技應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)先;

　　(5)對新型業(yè)務(wù)和技術(shù)敏感，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。