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一、公司簡(jiǎn)介:
上海新型煙草制品研究院有限公司成立于2016年11月,是上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司,與上海新型煙草制品研究院合署辦公。
公司位于浦東張江高科技園區(qū)的上海煙草浦東科技創(chuàng)新園區(qū)內(nèi),主要承擔(dān)加熱卷煙、電子煙、口含煙等新型煙草制品的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性、前瞻性技術(shù)研究,是中國(guó)煙草行業(yè)新型煙草制品研發(fā)基地,為行業(yè)新型煙草制品高起點(diǎn)、超常規(guī)、跨越式發(fā)展提供有力支撐。
目前,公司承擔(dān)中國(guó)煙草總公司科技重大專項(xiàng)及上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司科技項(xiàng)目等30余項(xiàng),共申請(qǐng)專利383余件。內(nèi)設(shè)霧化煙草制品研究室、無(wú)煙氣煙草制品研究室、產(chǎn)品研究室、基礎(chǔ)研究室、分析測(cè)試中心、市場(chǎng)與信息研究室等基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)部門。其中,分析測(cè)試中心具有CNAS資質(zhì),按照ISO17025持續(xù)有效運(yùn)行,檢測(cè)領(lǐng)域覆蓋化學(xué)、電氣及電磁兼容三大部分。
未來(lái)5年,公司將圍繞“國(guó)際一流新型煙草制品研發(fā)中心”建設(shè)目標(biāo),打造行業(yè)新型煙草研發(fā)領(lǐng)域“分析測(cè)試、專利分析集成、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、科學(xué)工程試驗(yàn)”五大中心,實(shí)現(xiàn)“品牌一流、成果一流、平臺(tái)一流、人才一流”目標(biāo),為中國(guó)煙草行業(yè)新型煙草制品產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐,推進(jìn)行業(yè)新型煙草制品技術(shù)、產(chǎn)品、裝備全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,加快建設(shè)成為國(guó)際一流新型煙草科研機(jī)構(gòu)。
二、2021年招聘信息
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備符合崗位要求的資格條件和專業(yè)工作能力;
6.熱愛專業(yè)工作,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心;
7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能獨(dú)立高效地開展工作;
8.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
9.外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證滿一年以上且在有效期內(nèi),計(jì)算截止時(shí)間為2021年5月31日。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或本單位緊缺學(xué)科的外省市社會(huì)人員,不受上海市居住證一年以上限制。
10.能熟練使用Office軟件。
(二)招聘崗位
1.崗位名稱及人數(shù)
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招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
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專利技術(shù)資深工程師 |
1 |
可靠性工程師 （電子電器） |
1 |
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產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
化學(xué)分析工程師 |
1 |
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工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理 |
1 |
物理分析工程師 （材料、傳熱傳質(zhì)） |
1 |
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電子工程師 |
1 |
提取工藝工程師 |
1 |
2.崗位具體要求和工作內(nèi)容:
詳見附件1。
3.工作地點(diǎn):
上海市浦東新區(qū)。
(三)招聘程序
1.報(bào)名要求
有意者請(qǐng)完整準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘表》(須含證件照,下載鏈接https://pan.baidu.com/s/1wv1_eGRJqOcrl_0O6j4kFw,提取碼u80h),并附相關(guān)材料電子版(以RAR壓縮包形式發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位證書,外語(yǔ)能力證書、專業(yè)技能證書、專利證書等),發(fā)送至sntpri789@163.com,郵件主題為:應(yīng)聘崗位+本人姓名。報(bào)名截止時(shí)間:2021年05月21日。
2.資格審查及簡(jiǎn)歷篩選
應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考核。
3.考試
考試主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等,一般采取筆試、面試方式,并根據(jù)篩選結(jié)果適時(shí)進(jìn)行。
4.考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)等確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和思想政治素質(zhì)等考察。
同時(shí),指定三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展錄用體檢。
5.公示與錄用
公司根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站和公司網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,將正式辦理錄用手續(xù)。
(四)待遇
招聘錄用的人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,其工資、福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
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