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根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《東?？h公安局警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員18名，具體要求如下：
一、人員性質(zhì)
公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)。
二、報(bào)考條件
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1. 擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2. 年滿十八周歲的公民，原則上不超過四十五周歲，特殊崗位可適當(dāng)放寬；
3. 勤務(wù)輔警具有高中以上文化程度；文職輔警具有大專以上文化程度；
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5. 具備符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
6. 國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2. 曾被行政拘留、司法拘留；
3. 曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；
4. 曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5. 本人、配偶及其直系親屬參加邪教組織、從事地下宗教活動，組織封建迷信活動的人員。
6. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；
7. 國家和省市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
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具體招聘崗位所需的資格條件及要求，詳見《東?？h公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位 計(jì)劃表》（附件1）。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（服從崗位調(diào)劑的，可根據(jù)報(bào)考人員實(shí)際情況，在征得本人同意后調(diào)劑安排其他崗位）。
報(bào)名人員與東海縣公安機(jī)關(guān)民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役士兵、見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：
即日起至2023年11月23日
?。ㄉ衔?：30--12：00，
下午15：00--18：00 ）
2、報(bào)名方式
報(bào)名材料應(yīng)包括：
?。?）《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件2，報(bào)名表上須粘貼本人近期正面免冠1寸白底彩照）；
?。?）《報(bào)考誠信承諾書》（見附件3）；
（3）有效居民身份證、畢業(yè)證書（如無證書提供學(xué)校學(xué)歷驗(yàn)證，大專及以上文憑須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn)）；
?。?）個(gè)人征信證明。到政務(wù)中心相關(guān)窗口憑身份證免費(fèi)打印。
報(bào)名者將報(bào)名材料統(tǒng)一交到縣公安局門衛(wèi)室（牛山街道振興北路99號），備注輔警報(bào)名材料，聯(lián)系電話：81867038。
3、資格初審：對報(bào)名對象提交的資料進(jìn)行資格初審，通過初審的考生將接到電話參加下一環(huán)節(jié)測試，報(bào)名對象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。資格審查未通過人員不再另行通知。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
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1、筆試。文職崗位進(jìn)行筆試，筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《人民警察法》《江蘇省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《刑法》《治安管理處罰法》）等。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
2、體能測試。勤務(wù)崗位進(jìn)行體能測試，考核內(nèi)容為4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐（女子仰臥起坐），測試標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，劃定測評合格線。測評時(shí)，考試著運(yùn)動服、運(yùn)動鞋。測評結(jié)束后，考生在測試能力記分表上簽字確認(rèn)，如有異議，現(xiàn)場提出。
3、面試。根據(jù)崗位能力測試成績，按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在東海警方微信公眾號公布，遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按考生成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
面試采取現(xiàn)場提問的方式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場應(yīng)變、人際溝通等各方面和語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
在面試成績合格的人員中，按照崗位能力測試成績40%、面試成績60%的權(quán)重計(jì)算總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員（總成績相同的取面試成績高者），參加體檢人員名單在東海警方公眾號上公布?？忌呻娫挷樵兛偝煽兗芭琶闆r。
（三）體檢
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（四）考察
考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)報(bào)考人員考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，通過《東海警方》公眾號予以公示，公示期為7日。
（六）聘用
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，通知聘用人員攜帶身份證件、黨員材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，試用期是一個(gè)月。試用期滿合格與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動合同（合同期滿可以續(xù)簽），派遣至東?？h公安局相關(guān)應(yīng)聘崗位工作；試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。
四、薪資待遇
本次招聘崗位人員試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)參照縣公安局現(xiàn)有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資待遇實(shí)行每月基礎(chǔ)工資加績效考核，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。崗位001試用期滿后人均年收入達(dá)7萬元左右（含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、工齡工資等）；崗位002試用期滿后人均年收入達(dá)6萬元左右（含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、工齡工資等）。
五、有關(guān)要求與紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、崗位能力測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組、縣公安局督察大隊(duì)全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-81867076。
查看附件：
1、《東?？h公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計(jì)劃表》
2、警務(wù)輔助人員報(bào)名表
3、報(bào)考誠信承諾書
原標(biāo)題：東?？h公安局招聘警務(wù)輔助人員
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tQsTMWfrgdic6OQwatc84Q
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