江蘇金湖農村商業(yè)銀行是金湖縣存貸款業(yè)務總量第一、網點數(shù)量最多的地方性股份制商業(yè)銀行，下設1個營業(yè)部，24個支行，2個分理處，服務網點遍及全縣城鄉(xiāng)。至2021年8月末，全行各項存款達114.94億元，各項貸款達82.28億元，存貸款總量、增量均居全縣各金融機構的首位。我行牢固樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行理念，深化體制、機制改革，明晰新的戰(zhàn)略布局和市場定位，持續(xù)保持業(yè)務與效益的快速增長，致力建設我縣最具競爭活力的現(xiàn)代商業(yè)銀行。
未來有你，一路同行！金湖農村商業(yè)銀行2022年度校園招聘正式開啟，12個崗位虛位以待，現(xiàn)誠邀國內外高等院校優(yōu)秀青年學子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長！
一、招聘對象
業(yè)務崗位：境內外高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)符合對應崗位相關要求。 境內高等院校畢業(yè)生應在2022年12月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證和學信網學歷認證報告，并在報到時提供；境外高等院校畢業(yè)生應在2022年12月31日前取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷（學位）認證報告，并在報到時提供。
二、招聘條件
1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為。
2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定。
4.本科生年齡不超過26周歲（1996年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）；博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。
5.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行履職回避相關規(guī)定。
三、招聘職位及要求
本次招聘員工12名。具體要求如下：
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招聘類別 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
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業(yè)務崗位 |
通用類 |
12 |
全日制本科及以上 |
經濟、會計、金融、法學和計算機等相關專業(yè) |
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括以下環(huán)節(jié)：
（一）報名和初選
本次招聘統(tǒng)一采取網絡報名，應聘者可登錄報名網址（http://campus.51job.com/jsnx2022）并按要求注冊、報名。
志愿選擇及順序非常重要，每個應聘者最多可在全省崗位中選擇2個志愿填報，系統(tǒng)根據(jù)填報順序，優(yōu)先將簡歷投遞至第一志愿，只有第一志愿審核未通過才會觸發(fā)第二志愿簡歷投遞。
1.報名截止時間：2021年10月31日24點。
2.初選截止時間：2021年11月1日17點。
（二）筆試
線上筆試時間：2021年11月6日，具體時間以通知為準。筆試成績查詢時間另行通知。
（三）資格復審與面試
本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。
（四）體檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
五、注意事項
1.本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據(jù)崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“江蘇轄區(qū)農商銀行招聘”微信公眾號。
5.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0517-86859083。
監(jiān)督電話：0517-86859068。
本簡章由金湖農村商業(yè)銀行負責解釋。
鄭重聲明：金湖農村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在校園招聘過程中，本行不會向應聘者索取任何賬戶信息，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
