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自2020年10月份以來，東方農(nóng)商銀行通過四項(xiàng)舉措，扎實(shí)推進(jìn)民法典落地實(shí)施工作，確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)。
夯實(shí)組織保障。成立民法典實(shí)施準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長任組長，各副行長任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)全行民法典實(shí)施準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，由合規(guī)管理部負(fù)責(zé)人任組長，各業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員，協(xié)調(diào)推動此項(xiàng)工作有效落地。
細(xì)化實(shí)施方案。出臺《民法典施行前相關(guān)準(zhǔn)備工作實(shí)施方案》，從“法條影響梳理和培訓(xùn)”“制度、流程、授權(quán)和合同修訂”“提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核、征求意見”以及“落地實(shí)施”四個(gè)階段分步推進(jìn)，就合同、制度、流程等相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行總體規(guī)劃和部署。
開展分層培訓(xùn)。邀請外部法律風(fēng)險(xiǎn)防控專家，對全行中高層管理人員開展民法典專題培訓(xùn)，通過理論講解、法條分析以及典型案例剖析，提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范水平。組織行內(nèi)法務(wù)人員對客戶經(jīng)理、運(yùn)營主管和機(jī)關(guān)辦事員等多個(gè)條線進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)，梳理民法典對信貸、運(yùn)營、金融市場和經(jīng)營管理等方面影響，做好廣大員工法律知識儲備。
完善制度流程。按照“先內(nèi)后外，先急后緩”原則，分業(yè)務(wù)板塊開展制度、流程的修訂工作，目前已修訂制度25個(gè)，新增制度12個(gè)。從相關(guān)條線、片區(qū)支行抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立合同修訂專項(xiàng)小組，對照省聯(lián)社下發(fā)的民法典重點(diǎn)條款解讀和民法典落地任務(wù)清單，對各條線業(yè)務(wù)合同文本進(jìn)行梳理、論證和修訂，目前已修訂合同17份。
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