|
“青年強則民豐強”，為扎實做好省聯(lián)社黨委“增量拓面看青年”競賽活動工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查擺不足，為“開門紅”之戰(zhàn)凝聚新的力量。日前，民豐農(nóng)商銀行召開“增量拓面看青年”活動推進會，該行部分領(lǐng)導班子成員以及140余名青年員工代表參加了會議。
會上首先對“增量拓面看青年”活動進展完成情況進行通報，并提出四項要求：一要敢為人先，用實際行動踐行增量拓面；二要多措并舉，全面擴展小微企業(yè)貸款營銷；三要搶抓機遇，常態(tài)化開展個人貸款營銷；四要綜合營銷，有效帶動電子銀行業(yè)務發(fā)展。
其次，該行6名青年員工代表分享了營銷經(jīng)驗和心得體會：業(yè)務營銷要靠“腳力、腦力、眼力”；高效變通，優(yōu)化過程，勤學多問，以客帶客；“攻防兼?zhèn)?rdquo;，主要分為存量客戶的需求挖掘和新戶的營銷拓展；主動走出網(wǎng)點營銷，在包片區(qū)域不留營銷盲區(qū)；對待工作要多一份敬畏，對待客戶要多一點耐心，多一份誠心，用優(yōu)質(zhì)服務贏得客戶。培訓發(fā)展部員工作了開門紅優(yōu)秀案例解析。
再次，民豐農(nóng)商銀行行長王海倫結(jié)合青年員工代表提出的問題和意見建議，從“客戶在變、競爭對手在變、監(jiān)管環(huán)境在變、我們自身也在變”四個方面，向青年員工揭示了“我們該怎么辦”。強調(diào)全行既要守存量也要謀增量，要處理好發(fā)展、風險、合規(guī)的關(guān)系，不斷提升服務水平。
會議最后，民豐農(nóng)商銀行董事長楊洪海強調(diào)：“青年強則民豐強”“不想當將軍的士兵不是好士兵”，希望全行青年員工“要把自己打造成‘T’型人才，既要有專業(yè)的深度，也要有知識的廣度”，激勵全行青年員工要有“舍我其誰”的勇氣和擔當，面對困難堅定必勝的信心、敢于亮劍！
本次會議的召開充分為民豐農(nóng)商銀行青年員工指明了方向、提供了遵循。該行青年員工將以高昂的斗志和飽滿的熱情，在開門紅戰(zhàn)役中譜寫絢麗的青春篇章，為推動新一輪跨越式發(fā)展提供強大動力！
|
