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中國(guó)銀行面試形式
中國(guó)銀行面試一般采用半結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。辯論賽、即興演講、角色扮演，一些地區(qū)也較為青睞。
1、半結(jié)構(gòu)化面試：
對(duì)人才測(cè)評(píng)要素、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、確定評(píng)價(jià)人員、實(shí)施程序和部分試題統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，評(píng)價(jià)人員基于職位勝任特征和應(yīng)試者特點(diǎn)向應(yīng)試者追加提問(wèn)的面試方法。
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
由一組應(yīng)試者（8-12人）組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問(wèn)題，并做出決策。在討論的過(guò)程中，并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，最終根據(jù)應(yīng)試者在討論過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行打分的測(cè)評(píng)方式。
*以下是東吳為同學(xué)們準(zhǔn)備的中行面試大禮包，需要可后臺(tái)留言獲取！
中行如何備考？
以上了解了中國(guó)銀行面試考情，如果還是迷茫備考中國(guó)銀行面試，可以考慮報(bào)班，跟隨面試講師進(jìn)行針對(duì)性地指導(dǎo)，優(yōu)化你的劣勢(shì)，強(qiáng)化你的優(yōu)勢(shì)，讓你更有信心備戰(zhàn)銀行面試！
東吳實(shí)戰(zhàn)面試班特點(diǎn)
1、小班化
實(shí)踐表明，東吳教育針對(duì)不同的考生群體安排合理的人數(shù)，讓學(xué)員有充足的模擬練習(xí)時(shí)間，提高面試效果。
2、專業(yè)化
嚴(yán)格按照銀行考試要求設(shè)置課程內(nèi)容和實(shí)景演練，專業(yè)的面試講師團(tuán)隊(duì)，讓教學(xué)更有針對(duì)性。
3、個(gè)性化
充分發(fā)揮小班教學(xué)的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)學(xué)員的差異性，讓每位學(xué)員查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)補(bǔ)劣勢(shì)，提升自己在面試中的優(yōu)勢(shì)，正式面試而不怯場(chǎng)。
東吳面試班上課流程
1、知識(shí)講解，夯實(shí)理論基礎(chǔ)
銀行面試時(shí)會(huì)遇到的面試題型，辯論，半結(jié)構(gòu)化，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組等等，我們的面試?yán)蠋煻紩?huì)一一介紹理論知識(shí)和安排實(shí)戰(zhàn)，并且拎出此類題型的得分點(diǎn)和丟分點(diǎn)，讓每個(gè)同學(xué)都吃透知識(shí)點(diǎn)，對(duì)于面試過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生的情況可以從容應(yīng)對(duì)。
2、模擬試講演練，打破面試恐懼
除了面試的理論知識(shí)之外，我們面試更重視實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，嚴(yán)格按照銀行考試要求設(shè)置課程內(nèi)容和實(shí)景演練，讓學(xué)員參與其中，熟悉銀行面試流程不懼面試發(fā)言。
東吳教育面試實(shí)戰(zhàn)課程，采用半結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、場(chǎng)景模擬、角色扮演、團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)以及臨場(chǎng)演講等全實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，幫助考生從心理適應(yīng)，思維構(gòu)建，語(yǔ)言組織等多方面適應(yīng)銀行面試要求，以真題練實(shí)戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)面試高分突破！
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