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因?qū)W校工作需要，現(xiàn)將2022年其他專技崗位招聘人員事宜公告如下：
一、招聘崗位及崗位數(shù)
詳見附件
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2、熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、遵紀守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神。
4、身心健康。
5、具有研究生學歷和碩士及以上學位。(國內(nèi)普通高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書。留學歸國人員應(yīng)在2022年8月31日前取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
6、除附件崗位表中的特殊要求外，年齡一般在30周歲以下，即1992年1月1日以后出生，有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到32周歲(1990年1月1日以后出生)，具有博士研究生學歷或與應(yīng)聘崗位相關(guān)的副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生)。
7、具備所聘崗位要求的資格條件。
三、報名方式及注意事項
1、報名網(wǎng)址：http://202.119.160.134/ZPXX/R_2_5_2.ASPX?WYID=2022(請使用IE瀏覽器登陸網(wǎng)址填報)
2、報名截止時間：2022年5月22日下午4:00。
3、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將取消招聘崗位。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
5、應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實詳盡填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致資格審核不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。
6、應(yīng)聘人員對報名信息的真實性、準確性、完整性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
四、考核及組織
考核由學校人事處牽頭組織，分為資格初審、初試、復(fù)試三個環(huán)節(jié)。
(一)資格初審
學校對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過審核的人員將收到考核通知，未通過人員不再另行通知。
通過資格初審的應(yīng)聘人員須進行現(xiàn)場確認并領(lǐng)取準考證，現(xiàn)場確認時間及地點將在學校人事處網(wǎng)站最新信息欄另行通知。現(xiàn)場確認時請攜帶以下材料：
1、本人近期一寸免冠正面彩色證件照1張;
2、以下材料的復(fù)印件：本人身份證、碩士(博士)畢業(yè)證書和學位證書、本科畢業(yè)證書和學位證書;應(yīng)屆生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等證明材料。
3、報考崗位要求的其他證明 。
(二)初試
初試形式為筆試，主要測試應(yīng)聘者的時事政治、人文素養(yǎng)、高校教育管理常識、邏輯推理和文字表達能力等，不指定任何參考書目。測試滿分為100分，合格線為60分，初試成績不帶入復(fù)試環(huán)節(jié)。在初試成績合格者中，根據(jù)初試成績排名，按1:5的比例，由高到低確定參加復(fù)試人選。初試合格人數(shù)不足1:5的，均進入復(fù)試環(huán)節(jié)。初試時間與我校今年第一批輔導(dǎo)員招考的筆試時間一致，具體時間另行通知;初試地點及相關(guān)考試要求將在學校人事處網(wǎng)站最新信息欄另行通知。
初試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
(三)復(fù)試
主要測試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能知識或?qū)嵺`操作技能，不指定任何參考書目。滿分100分，合格線為60分。考核結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試成績按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員。若出現(xiàn)復(fù)試成績相同的情況，將按初試成績從高到低排序后再按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。初試之后，進入復(fù)試人員的崗位、姓名、筆試成績、名次及復(fù)試時間、地點將在學校人事處網(wǎng)站最新信息欄另行通知。
五、擬聘人員確定、公示、體檢和聘用
1、學校人事處組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實性等進行全面復(fù)審，并報學校審批。
2、公示擬聘人員。在南京工程學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
3、對公示無異議人員，組織體檢。體檢在學校指定的醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
4、經(jīng)體檢合格的擬聘人員，由學校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。所聘人員實行編制外校聘(人事代理)管理。
所有擬聘人員須在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄。試用期為6個月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。
5、若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在招聘過程中有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
6、所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘人員名單)一般在50個工作日內(nèi)完成。如遇不可抗力因素導(dǎo)致特殊情況，將以發(fā)布公告的形式予以延長。
六、招聘政策咨詢與監(jiān)督
南京工程學院人事處負責回答招聘政策咨詢。
招聘咨詢電話：025-86118844
聯(lián)系人：朱老師 肖老師
招聘監(jiān)督電話：025-86118333
附件：南京工程學院2022年公開招聘工作人員崗位表(其他專技崗).xlsx
人事處
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